Employeurs

mobi360° vous accompagne
Offre de service mobi360°

La plateforme mobi360° a été pensée pour répondre à des problématiques concrètes des chefs d'entreprise et des dirigeants d'association.

 

Nous savons que les dirigeants sont très occupés et doivent jongler tous les jours avec leurs différentes casquettes !

 

Pour la partie "développement des ressources humaines", le dispositif mobi360° est à vos côtés.

 

Nous vous invitons à visionner cette courte vidéo pour découvrir l'intérêt de nos services !

 

 

Entreprise de service à la personne souhaite prêter un salarié Paysagiste pour le mois de janvier 2018.

Contactez : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / 07 85 59 89 16

Petite entreprise souhaite accueillir :

Un salarié administratif et commercial à Fontainebleau et/ou Montereau (H/F)
Missions :
Préparation des factures et des devis
Saisies comptables simples
Impressions/photocopies/mise sous pli
Relance mails
Eventuellement : participation à des événements réseaux (représentation de la société)


A partir de janvier 2018 : 1 fois par semaine (2 à 3 fois par mois, hors période de vacances scolaires)

Une association d'aide à la personne recherche un(e) aide-comptable pour une mise à disposition 2 jours par mois (durée du prêt à déterminer 6 mois/1 an).

Localisation : Dammartin en Goële

Contact pour toute question : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

Vous souhaitez bénéficier de compétences garanties et à prix coûtant ?

Vous souhaitez mettre en place une solution innovante dans la gestion de vos ressources humaines et gérer autrement les fluctuations de votre activité ? 

Développez l'employabilité de vos salariés tout en préservant l'emploi au sein de votre structure et favorisez le partage de compétences inter-entreprises en utilisant le Prêt de main d'oeuvre à but non lucratif 

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Vous souhaitez accompagner votre salarié(e) dans sa démarche de reconversion professionnelle ? 
Vous souhaitez embaucher un(e) salarié(e) en reconversion actuellement en contrat dans une grande entreprise ?

La Mobilité Volontaire Externe Sécurisée (MVES) est un dispositif qui permet 
- aux salariés de changer de poste/métier et d'employeur tout en ayant une garantie de sécurité entre les deux contrats
- à l'employeur de sécuriser le changement de métier de son salarié et favoriser son reclassement et/ou sa reconversion

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Vous êtes une entreprise et vous souhaitez mettre en valeur vos savoirs faire et vos valeurs et ainsi optimiser votre attractivité et votre marque employeur ?
Boostez la motivation de vos salarié avec le mécénat de compétences en participant à la réalisation d’un projet qui correspond à vos valeurs et celles de vos salariés tout en bénéficiant d'avantages fiscaux

Vous êtes une association et souhaitez bénéficier de compétences pour vous aider dans le développement d'un projet ?
Profitez des bénéfices du mécénat de compétences !

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Depuis quelques années, de nombreuses plateformes collaboratives ont vu le jour. La crise économique et l’essor du développement durable ont favorisé l’esprit de partage et l’entraide. Le numérique a fait office d'accélérateur.

 

Ces nouvelles formes de collaboration initiées par les particuliers et les consommateurs ont très vite intéressé les entreprises. Le financement participatif et le "coworking" ont désormais le vent en poupe. 

 

Conclusion : pour se développer, il faut miser sur le collectif et faire appel au réseau ou à la communauté

 

La Maison de l’emploi et de la formation de Sénart (MDEF) s’inscrit dans cette tendance en développant depuis un an une plateforme collaborative inter-employeurs baptisée mobi360°.

 

Grâce à mobi360°, la MDEF impulse des dynamiques de mobilité et de partage entre les employeurs (entreprises et associations) en Seine et Marne et en Essonne.

 

Son offre de service repose sur 3 axes principaux :

•    La formation mutualisée inter-employeurs en organisant des formations professionnelles pour les dirigeants et leurs salariés avec 3 maitres mots : proximité, coûts réduits, sur-mesure.

 

•    Le Prêt de main d’œuvre en organisant avec son partenaire Pilgreem des prêts de salariés entre employeurs. Cette solution, encadrée par la loi, permet une gestion plus flexible du personnel dans des périodes de fluctuations importantes de l’activité (saisonnalité, baisse des commandes).


•    L’accompagnement des salariés dans leurs mobilités professionnelles en les conseillant dans la construction de leur parcours professionnel (orientation, formation). Mobi 360° accompagne également  les employeurs dans la gestion de leurs compétences internes et les projets de formation de leurs salariés (montée en compétences, reconversion, reclassement, etc.). 

Sondage sur les besoins en formations des entreprises

Le recensement 2017 des besoins en formation a débuté.

Vous êtes déjà adhérent mobi360° ou vous êtes intéressé par les formations mutualisées, faites-nous part de vos besoins en formation grâce au sondage en ligne.*

Les formations plébiscitées seront organisées via mobi360°.

 

* les formations mutualisées sont ouvertes à toutes les entreprises et associations (département 91 et 77) sous réserve de signer la charte d'adhésion de la plateforme collaborative inter-entreprises mobi360° (adhésion gratuite, formations à coûts réduits).

Evénements employeurs

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Employeurs diag interne
Diagnostic interne : Anticipation des besoins en compétences à venir et mobilités professionnelles

La réussite de votre structure repose sur les compétences dont elle dispose. Il est très important pour l'employeur de connaitre les compétences clés de sa structure mais également les compétences manquantes, l'ensemble étant nécessaire au bon fonctionnement de l'activité et au développement de celle-ci. 

Comment réaliser le diagnostic des compétences au sein de ma structure ? En tant que dirigeant(e), comment puis-je me former ?

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